疫情令性别平等开倒车 疫情如何逆转性别平等?女性在家庭与职场中面临的挑战

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疫情对全球造成了深远的影响,其中一点鲜为人知的是,它使得性别平等的状况出现了逆转。在性别平等方面,我们曾取得的一些成果,因疫情而受到阻碍,许多女性在此次疫情中遭遇了更多的困难。

家庭负担加重

疫情期间,居家办公和网课变得常见。女性在家庭中承担了更多的家务。一方面,一些家庭成员受传统观念影响,认为照顾家庭是女性的职责,即便女性也在工作或学习,家务劳动还是主要由她们负责。另一方面,家庭成员的增加使得做饭、打扫等家务工作量增大,女性承担的比重较高。

众多女性在职业道路上常因家庭责任而受阻。比如,面对需要加班的工作,她们往往因需照看老人和孩子而不得不放弃,这导致她们错失了晋升的机会。

职场遭遇更多歧视

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疫情期间,工作机会有所减少。许多公司在招聘时更偏爱男性。首先,有些岗位确实需要较强的体力,公司觉得男性更适合。其次,他们担心女性可能会遇到生育等个人问题。

职场中女性遭遇的薪酬不公问题尤为明显。众多公司为了降低开支,在疫情冲击下,首先减少女性员工的福利,有的甚至降低她们的薪水,甚至裁员。

社会安全与权益保障减弱

疫情期间家庭暴力案件有所上升。由于居家限制,女性难以找到逃离的途径。此外,社会援助系统受到制约,女性难以获得及时的帮助。

女性的健康权利同样受到了冲击。特别在医疗资源紧张的地区,女性的妇科等特定医疗需求常被忽略,与男性相比,她们获得的保障也相对较少。

对未来发展的忧虑

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疫情期间,教育领域出现新问题。某些地区女童重返校园变得不易。受疫情影响,部分家庭经济受损,他们更倾向于让男童继续读书,女童则面临失学的危险。

观察社会的发展过程,若性别平等出现倒退,社会的整体和谐将受到影响。男女平等的发展对社会全面进步至关重要。

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